Новости

Добавить свою новость

Гражданин обратился в Ухтинский гoродской суд к бывшему работодателю с иском о восстановлении на работе.

Так,  истец был уволен работодателем на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя).

При этом увольнение по указанному основанию возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности.

При рассмотрении гражданского дела работодатель не смог подтвердить, что имущество, которое истец пытался вынести с территории предприятия, принадлежит работодателю, в связи с отсутствием соответствующих подтверждающих документов. Кроме того, указанное имущество истцу на ответственное хранение не вверялось.

Ответчиком не представлено доказательств совершения истцом конкретных виновных действий, которые послужили бы основанием к утрате доверия к работнику.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что применение п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора необоснованно и удовлетворил исковые требования.

Апелляционным определением Верховного суда Коми решение Ухтинского суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба работодателя - без удовлетворения.

_{http://uhta24.ru/novost/?id=25324}

Все новости

Посетителей:9438

Комментарии: 9   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Гимли  11 сентября 2023, 11:47   #1	-3
	а в чем смысл восстановления на работе? Что бы потом самому уволиться? Ни один работадатель не будет терпеть у себя подобных работников. Итальянская забастовка может работать в обе стороны

	ded  11 сентября 2023, 12:24   #2	3
	#1 Гимли: "в чем смысл восстановления на работе? Что бы потом самому уволиться?" Да. Чтобы самому уволиться. Для работника важна репутация. Тебе этого не понять.)))

	Тонировщик-Автостекла  11 сентября 2023, 15:25   #3	3
	Дак я ему ещё наверное и зп должны будут выплатить за период "незаконного" увольнения

	ded  11 сентября 2023, 17:42   #4	1
	Чувство собственного достоинства у работника имеется. То, что понаписал Гимли, это психология типичного рабовладельца. Все либерасты, к коим Гимли принадлежит - лицемеры. Других слов для россиян у них нет, кроме как : "рабы, холопы".

	Nicolett ванга  11 сентября 2023, 18:59   #5	1
	4 Да как то мелковат, Гимли, для рабовладелца. Максимум парочка рабов, пока он в Краснодаре под женой был. А так все сам Сильно преувеличиваете статусность

	ded  11 сентября 2023, 20:03   #6	1
	#5 Это речь не о статусности, а о псхологии, о замашках #1. Ему хотелось бы крутым быть, как видите, но для этого, толка не хватает, как Вы говорите.)))

	Nicolett ванга  11 сентября 2023, 20:23   #7	0
	Многие на сайтах подзабыли, что нужно быть, а не казаться. Отсюда и все недорозумения и хейтерство Так и Гимли, очень хочет казаться тем кем никогда не был

	Johann Strauss  12 сентября 2023, 13:56   #8	0
	Да, работник поступил как настоящий либерал - не поступился с принципами равенства всех перед законом независимо от положения или статуса. Не то что некоторые, готовые раболепствовать и смотреть в рот начальнику, особенно если он самый самый главный.

	derras  13 сентября 2023, 11:02   #9	2
	1, смотря какой работник и работодатель. Знаю случаи, когда работник годами пил кровь работодателя и тот не мог его уволить. Вынужден был терпеть )

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться